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| Photo by Sarah Brown on Unsplash |
Tema que alguns acham muito batido e comum, mas que os candidatos às vagas ainda cometem alguns deslizes. Sabemos que quando participamos de um processo de seleção carregamos muitas emoções como ansiedade, nervosismo, insegurança e estresse. Esse mix de sentimentos é por sabermos que vários aspectos nossos são avaliados e, com certeza, um deles é a forma como nos vestimos, pois isto diz muito sobre quem somos ou sobre como queremos que os outros nos vejam.
Então, é importante que você dedique um tempo durante o processo seletivo para pensar no que vai usar no dia da entrevista ou da dinâmica. Dito isto, começamos a nos questionar sobre - Como vou definir o que devo usar? Devo ter alguns modelos de roupas somente para entrevistas? Como posso ter acesso ao "dress code" ou código de vestimenta da empresa?
Então, é importante que você dedique um tempo durante o processo seletivo para pensar no que vai usar no dia da entrevista ou da dinâmica. Dito isto, começamos a nos questionar sobre - Como vou definir o que devo usar? Devo ter alguns modelos de roupas somente para entrevistas? Como posso ter acesso ao "dress code" ou código de vestimenta da empresa?
Fique calmo, continue a leitura e descubra algumas dicas!
1 - Pesquise e estude a empresa que você participa do processo de seleção
Para conhecer o "dress code" ou o código de vestimenta dela procure aprender sobre a cultura, visão, missão, valores, segmento econômico de atuação, cujas informações normalmente estão disponíveis no site da empresa. Inclusive, é importante que você entenda que dependendo do segmento de atuação, a forma de se vestir pode mudar completamente. É muito comum, por exemplo, que os profissionais que trabalham em empresas do ramo jurídico tenham um estilo mais formal em sua vestimenta. Já empresas de tecnologia e start-ups permitam o uso de roupas mais descontraídas.
Também visite as redes sociais e tente perceber nas imagens e fotos o estilo de roupa dos profissionais que integram a equipe daquela organização.
Caso você conheça um colaborador da empresa, também procure conversar com ele sobre o tema para minimizar as suas dúvidas.
2 - Adote o Código de Vestimenta "Básico"
Partindo da premissa de que "o menos é mais" e mesmo após todas as pesquisas efetuadas sobre a empresa as dúvidas persistirem, seguem algumas sugestões que podem servir para a escolha de sua roupa:
- Invista em cores neutras
- Use poucas estampas no seu look
- Faça opção por roupas com modelagem clássica
- Evitar roupas decotadas e curtas
- Sapatos sem saltos ou de altura mediana
- Vestidos e saias com o cumprimento no joelho ou abaixo
3 - Cuidado com a Imagem
A nossa imagem é o nosso cartão de visitas por isso ao se preparar para a entrevista alguns cuidados são importantes, tais como:
- Redobre a atenção com sua higiene pessoal antes da entrevista, invista em um banho relaxante, escove bem os dentes e penteie o cabelo
- Barba bem feita e com um bom comprimento
- Unhas limpas e cortadas, para os homens. Para as mulheres, as unhas também devem estar cortadas, com um bom comprimento e com cores discretas
- As roupas e os sapatos devem estar em bom estado
- Acessórios mais clássicos e discretos
- Maquiagem e perfume mais suaves
4 - Pensamento positivo e otimismo também fazem parte do vestuário
Parece que este conselho não tem muita relação com a forma como nos vestimos, mas se vocês pararem um pouco para refletir ele tem razão de ser. Dedique-se ao processo de escolha da sua melhor roupa e dos seus melhores acessórios, olhe-se no espelho e sorria! Afinal, todos nós gostamos de nos sentir bem e passar uma boa impressão.
Exercitando este processo acabamos por refleti-lo no nosso humor, no nosso otimismo, no modo de andar, de falar e de demonstrar o nosso interesse pela vaga e pela empresa.
Estas atitudes podem contar pontos no processo de avaliação do entrevistador.
5 - Mantenha o Foco na Entrevista
O importante desta dica é reforçar que você precisa se lembrar que o selecionador esta interessado nos seus conhecimentos, habilidades, atitudes e valores para verificar se estão alinhados ao perfil do cargo e aos objetivos da empresa. Por isso, é interessante prezar por um visual mais clean, pois é a sua personalidade, o seu tom de voz, a forma como você se senta, caminha, os seus gestos, as suas experiências, o seu olhar ao responder as perguntas, a sua história e as suas competências que importam nesse momento.
Esta é a oportunidade que você tem para apresentar todo o seu potencial, portanto, é bom tomar cuidado com atitudes que podem distrair o entrevistador, como mexer exageradamente no cabelo, ajeitar a sua roupa a todo momento ou não conseguir ficar confortável na cadeira, dentre outros.
6 - Seja você mesmo!
Por fim, escolha uma roupa que faça você se sentir seguro, que fale um pouco sobre você. A grande questão aqui é adaptar o seu estilo para a entrevista sem perder a sua essência, isto é, a sua individualidade.
Atente-se que o dress code é um orientador e que cabe a você adaptá-lo às suas preferências visuais. Você é a melhor pessoa para saber a forma mais confortável para fazer estes ajustes.
Esperamos que você goste destas dicas e que elas lhe ajudem a se preparar para a sua entrevista.